Vitale Regie
Wat kan er in organisaties worden gedaan om de eigen regie bij medewerkers, op het gebied van gezondheid, te stimuleren zodat een duurzame gedragsverandering tot stand komt? Vitale Regie helpt organisaties bij het inrichten en uitvoeren van vitaliteitsbeleid door middel van advies, coaching en training. Omdat vitale medewerkers bevlogen en energiek vitale zorg leveren!
Advies
De vitaliteitsmanagers van VitaleRegie adviseren en ondersteunen organisaties en leidinggevenden bij het inrichten van hun vitaliteitsbeleid. Door het creëren van bewustwording, kennisvergroting en gedragsverandering vergroten we de duurzame inzetbaarheid van de medewerkers.
Coaching
Onze vitaliteitscoaches helpen medewerkers en leidinggevenden om de eigen regie te nemen op een goede balans in fysieke en mentale gezondheid. Hoe kun je mentaal, emotioneel en fysiek gezond leven en werken, en daarmee burn-out en verzuim voorkomen?
Vitale medewerkers leveren vitale zorg
In de gezondheidszorg is de druk op medewerkers fors toegenomen. De zorg is complexer, de zorgvraag zwaarder en dat vergt extra vaardigheden en inzet. Daar is niet iedere medewerker tegenop gewassen. Door de grote psychische en fysieke belasting is het ziekteverzuim zorgwekkend hoog en is er veel uitval door burn-out klachten.
Wanneer zorgmedewerkers lekker in hun vel zitten, zijn zij met plezier aan het werk en krijgen energie van wat ze doen. Ze voelen zich thuis bij de organisatie, zijn enthousiast, productief, geïnspireerd, trots op wat ze doen en ervaren een grote mate van werkgeluk.
Indien medewerkers beter weten dat zij zelf verantwoordelijk zijn voor hun gezondheid en dat dit voor hen van belang is, dan blijken ze meer eigen regie te nemen.